1、食堂管理:帶領(lǐng)食堂全體人員豐富伙食品種,做好營養(yǎng)配餐,提高伙食質(zhì)量,降低伙食成本,做好供餐服務。
2、建章建制:為確保食堂各項任務的完成,建立健全的規(guī)章制度,使食堂工作制度化、規(guī)范化。
3、監(jiān)督檢查:為保證各項規(guī)章制度落實到位,監(jiān)督檢查各崗位工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、安全工作:為增加炊事人員的安全意識,建章建制、嚴格管理,做好食堂各項安全工作,確保無事故。
5、成本核算:為提高伙食質(zhì)量,降低成本,加強核算,使食堂年盈虧率保持在±2%~±3%。
6、食堂衛(wèi)生:嚴格按照《食品衛(wèi)生法》對食堂實施衛(wèi)生管理,接受食品衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
7、組織學習:組織食堂員工進行政治業(yè)務學習,貫徹落實上級有關(guān)政策、法規(guī),做好員工政治思想工作。
食堂管理員考核標準
1、食堂管理:工作安排有序,保證伙食供應,職工投訴率控制在月0.3%以內(nèi)。
2、建章建制:制度合理有效,宣傳到人到位,嚴格落實管理,獎懲賞罰分明。
3、監(jiān)督檢查:定期擇期相結(jié)合,檢查記錄填表格;管理員要親臨現(xiàn)場探實際,適時公布有結(jié)果。
4、安全工作:安全教育不斷,措施制度完善;提高思想警惕,杜絕事故隱患。
5、成本核算:降低原料成本,提高伙食質(zhì)量,飯菜價格合理,收支達到平衡。
6、食堂衛(wèi)生:嚴格按照《食品衛(wèi)生法》管理食堂,接受食品衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查,杜絕食物中毒的情況發(fā)生。
7、組織學習:按照上級部署,定期組織食堂員工進行政治業(yè)務學習,認真貫徹落實上級有關(guān)政策、法規(guī),做好員工政治思想工作。
食堂員工學習現(xiàn)場